导读 职场中，劳动合同的续签是一件让人关注的事情。那么，续签劳动合同有哪些时间规定呢？🤔首先，续签的时间通常取决于原合同的期限。如果合同...
职场中，劳动合同的续签是一件让人关注的事情。那么，续签劳动合同有哪些时间规定呢？🤔首先，续签的时间通常取决于原合同的期限。如果合同是短期的（如一年），那么在到期前双方可以协商是否续签；而对于长期合同（如三年或以上），则需提前更长时间沟通，通常是30天至60天，以便双方有充足时间准备。⏳
其次，续签时需要注意劳动法的相关规定。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者在原合同到期后，若继续工作而未续签书面合同，视为无固定期限合同。因此，及时续签非常重要！🤝
最后，提醒大家，续签不仅是时间问题，更是权益保障的问题。确保续签合同条款公平合理，明确工作内容、薪资待遇等细节，避免日后产生纠纷。💼✨
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