导读 ✨年休假是员工福利的重要组成部分，但很多人对它的计算方式还是一头雾水。今天就来给大家科普一下！💡首先，年休假的天数通常是根据工作年...
✨年休假是员工福利的重要组成部分，但很多人对它的计算方式还是一头雾水。今天就来给大家科普一下！💡
首先，年休假的天数通常是根据工作年限来决定的👇：
- 工作满1年不满10年的员工，每年可以享受5天年假；
- 满10年不满20年的员工，每年可享10天；
- 超过20年的员工，则享有15天年假。
⏰需要注意的是，年休假一般在一个自然年度内安排，不能跨年累积（特殊情况除外）。如果单位因生产或工作特点无法安排员工休完年假，需要支付未休年假工资报酬，通常为日工资的3倍哦！
💼另外，试用期员工也有权享受年休假，只要累计工作年限符合条件即可。所以，记得查看自己的工龄记录，合理规划假期时间吧！✈️🎉