导读 在生活中，我们可能会遇到与劳动权益相关的问题，比如工资拖欠、加班费争议、劳动合同纠纷等。这时，劳动监察大队就显得尤为重要啦！💪那么...
在生活中，我们可能会遇到与劳动权益相关的问题，比如工资拖欠、加班费争议、劳动合同纠纷等。这时，劳动监察大队就显得尤为重要啦！💪那么，劳动监察大队具体受理哪些范围呢？让我们一起来看看吧！
首先，劳动监察大队主要负责监督和处理用人单位是否遵守劳动法律法规。这包括但不限于：工资支付情况、工作时间安排、休息休假制度、社会保险缴纳等。👀如果你发现公司没有按时发放工资，或者强迫你超时加班却没有相应补偿，都可以向劳动监察大队举报哦！
其次，劳动关系的建立与解除也是他们的职责范围之一。例如，如果公司在未签订书面合同的情况下要求你工作，或者在没有合法理由的情况下随意辞退员工，这都是违反规定的，你可以寻求他们的帮助。💼
最后，劳动监察大队还会处理一些特殊的劳动争议问题，比如女职工权益保护、未成年工特殊保护等。🌈无论是谁，在工作中都应享有公平公正的待遇。
所以，当你遇到上述问题时，不要害怕或沉默，勇敢地站出来维护自己的合法权益吧！📞拨打当地劳动监察大队电话，他们会为你提供专业的指导和支持。💪💪