加班时间违反劳动法?这样处理✨

2025-03-20 17:19:18
导读 加班是现代职场中常见的现象,但若加班时间超过法律规定,就可能触犯《劳动法》。根据我国《劳动法》,用人单位安排员工加班,每月不得超过...

加班是现代职场中常见的现象,但若加班时间超过法律规定,就可能触犯《劳动法》。根据我国《劳动法》,用人单位安排员工加班,每月不得超过36小时。如果公司要求你长时间加班,甚至影响健康或生活,该怎么办?

首先,建议与公司沟通协商,表达你的诉求,并查看劳动合同和相关规章制度是否有明确的加班规定💬。其次,可以向劳动监察部门投诉,他们会依法调查并督促企业整改💪。同时,保留好考勤记录、工资条等证据,以备后续维权使用📝。如果协商无果且问题严重,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益محكمة。

记住,合理安排工作与生活,不仅是对自身的负责,也是法律赋予的权利💪🌈。

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