导读 随着夏季的到来，高温补贴成为了大家关注的焦点之一。2018年的高温补贴政策依旧遵循以人为本的原则，旨在保障劳动者在高温环境下的权益。根...
随着夏季的到来，高温补贴成为了大家关注的焦点之一。2018年的高温补贴政策依旧遵循以人为本的原则，旨在保障劳动者在高温环境下的权益。根据相关规定，凡是在35℃及以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的职工，均享有高温补贴。
不同地区和行业的高温补贴标准可能有所不同。例如，在某些省份，企业需向符合条件的员工每月发放不低于一定金额的补贴，具体数额由地方劳动部门确定。此外，高温补贴应以现金形式发放，并计入工资总额，不得以物品替代。
值得注意的是，高温补贴并非强制性福利，但大多数企业都会积极响应政策，确保员工的合法权益。为了更好地享受这一福利，劳动者可以主动了解所在地区的具体规定，同时注意保存相关证明材料，以便在必要时维护自身权益。🌞💰