导读 辞职是职场中常见的事情，但办理离职手续却常常让人感到繁琐。首先，你需要提前向公司提交书面辞职申请，通常建议至少提前30天通知公司，以...
辞职是职场中常见的事情，但办理离职手续却常常让人感到繁琐。首先，你需要提前向公司提交书面辞职申请，通常建议至少提前30天通知公司，以便公司有时间安排工作交接。在正式离职前，记得完成所有工作任务，并与同事做好交接，确保公司业务不受影响。此外，归还公司提供的物品，如工牌、电脑、门禁卡等也是必不可少的步骤。
公司方面则需要为你出具一些重要证明文件。首先是《解除或终止劳动合同证明》，这份文件不仅是你失业状态的凭证，也是申请失业保险的关键材料。其次，如果涉及到社保转移，公司还需提供社保缴费记录以及参保凭证。最后，如果你希望未来能顺利入职新单位，可以请求公司开具一份《在职期间表现证明》，这有助于展示你在职期间的工作能力和职业操守。
总之，离职并非结束，而是一个新的开始，妥善处理好各项手续和证明，才能为下一段旅程铺平道路！💼✨