导读 乙肝是一种常见的慢性疾病，但社会对它的误解依然存在。幸运的是，国家早已出台相关规定保护乙肝携带者的合法权益。根据《就业促进法》和《...
乙肝是一种常见的慢性疾病，但社会对它的误解依然存在。幸运的是，国家早已出台相关规定保护乙肝携带者的合法权益。根据《就业促进法》和《传染病防治法》，用人单位不得以携带乙肝为由拒绝录用或辞退员工。这意味着，乙肝患者在求职时享有平等的机会，不应因健康问题受到歧视🚫💼。
此外，法律还明确规定，除特殊岗位外，体检项目中不得包含乙肝检测内容。这一举措有效减少了不必要的隐私泄露和不公平对待。对于乙肝患者来说，这不仅是法律的保障，更是社会进步的重要标志🌟✨。
尽管如此，部分企业和个人仍可能存在偏见。因此，提高公众对乙肝的认知水平至关重要。我们每个人都应从自身做起，用科学的态度看待乙肝，共同营造一个公平、包容的社会环境🤝🌍。