导读 职场中的女性朋友们，生娃是人生大事，但随之而来的产假政策也常常让人一头雾水。究竟产假该怎么休呢？别急，这里为你详细解答！🌟首先，根...
职场中的女性朋友们，生娃是人生大事，但随之而来的产假政策也常常让人一头雾水。究竟产假该怎么休呢？别急，这里为你详细解答！🌟
首先，根据国家规定，女职工的产假通常包括98天的基础产假，其中包含产前15天。如果符合晚育条件或多胞胎生育，部分地区可能会额外增加假期，比如江苏、浙江等地甚至可以达到128天以上！🎉
其次，产假期间不仅有工资保障，还涉及生育津贴的发放问题。企业需依法为员工缴纳社保，确保产假工资和津贴按时到位。当然，部分单位也会提供额外福利，比如延长假期或弹性工作安排，建议提前与公司沟通哦！💼
最后，温馨提醒：产假不仅是休息时间，更是陪伴宝宝成长的重要阶段。合理规划时间，既照顾好自己，也要关爱家庭，才能更好地迎接新生命的到来！👶💖
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