导读 职场新人常常对劳动合同的期限感到迷茫，今天就来聊聊这个话题！✨劳动合同期限通常分为三种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为...
职场新人常常对劳动合同的期限感到迷茫，今天就来聊聊这个话题！✨劳动合同期限通常分为三种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。常见的固定期限合同一般为1-3年，但具体时长需根据公司规定及个人协商决定哦！⏰
同时，企业在用工管理中还需关注知识产权保护。无论是员工的创意设计还是技术成果，都可能涉及公司的核心利益。💡因此，在签订劳动合同时，建议明确双方在知识产权方面的权利义务，避免后续纠纷。
最后提醒大家，无论合同长短，都要认真阅读每一条款，确保自身权益得到保障！🤝法律面前人人平等，合理维护自己的合法权益才是王道！💪
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