导读 职场中，每个人都有可能面临辞职的情况。而新《劳动合同法》对辞职问题作出了详细规定，帮助劳动者和用人单位更好地处理相关事宜。首先，劳...
职场中，每个人都有可能面临辞职的情况。而新《劳动合同法》对辞职问题作出了详细规定，帮助劳动者和用人单位更好地处理相关事宜。首先，劳动者若想辞职，需提前30天书面通知用人单位（试用期为3天）。这意味着你不能突然离职，需给公司足够的时间安排工作交接。其次，如果用人单位未依法缴纳社保或拖欠工资，劳动者可随时解除合同，无需提前通知。此外，对于涉及竞业限制的岗位，员工辞职时需遵守竞业协议，避免泄露商业机密。最后，双方协商一致也是合法辞职的方式之一，这种方式更为灵活，适合双方利益平衡。总之，了解这些规定不仅能保护自身权益，还能维护良好的职场关系。💼✨