导读 在职场中，劳动合同的续签是一个常见的问题。通常情况下，当一份劳动合同到期时，如果双方都希望继续合作，就需要进行续签手续。那么，续签...
在职场中，劳动合同的续签是一个常见的问题。通常情况下，当一份劳动合同到期时，如果双方都希望继续合作，就需要进行续签手续。那么，续签劳动合同的签订时间有什么具体规定呢？⏰
首先，法律规定，用人单位与劳动者在原合同到期前应协商一致，决定是否续签。一般来说，续签的时间应在原合同到期前完成，以便确保工作的连续性和稳定性。若双方同意续签，则需在合同到期日前及时办理相关手续，避免出现法律纠纷。💼
其次，在实际操作中，续签的具体时间可能会因行业或公司政策有所不同。建议劳动者提前与雇主沟通，明确续签意向和细节。同时，也要注意保留好相关的沟通记录，以备后续可能需要的证明材料。📝
最后，提醒大家，无论是初次签订还是续签合同，都要仔细阅读条款内容，确保自己的权益得到保障。遵守法律法规，合理维护自身利益，才能让工作更安心！💪💼
劳动合同 续签规定 职场小贴士