导读 🎉国庆假期来临，不少小伙伴可能因为工作需要而选择加班。那么问题来了，国庆加班的加班费该怎么算呢？别急，让我们一起来看看吧！💪根据我...
🎉国庆假期来临，不少小伙伴可能因为工作需要而选择加班。那么问题来了，国庆加班的加班费该怎么算呢？别急，让我们一起来看看吧！💪
根据我国《劳动法》规定，国庆节属于法定节假日，用人单位安排员工加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，如果你在国庆期间加班，这一天的工资是平时工资的三倍哦！🎉
如果是在国庆假期的其他调休日（如9月30日或10月8日）加班，且无法安排补休的话，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。换句话说，这两天加班的工资是平时工资的两倍！⏰
当然啦，具体的加班费计算还需要结合劳动合同中的约定以及当地政策执行。如果有疑问，建议及时与公司沟通或咨询专业人士。💼
最后提醒大家，合理安排工作和休息时间，保持身心健康才是最重要的！💪✨